La sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara, a avut loc un simpozion dedicat acțiunilor cu privire la Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, care stabileşte principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilor, eliminarea factorilor de risc şi accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrată potrivit legii, instruirea lucrătorilor şi a reprezentanţilor lor, precum şi direcţiile generale pentru implementarea acestor principii.
25 de antreprenori și reprezentanți ai firmelor de consultanță, prezenți
La această acțiune, alături de inspectorii de muncă, au participat 25 de antreprenori, reprezentanți ai firmelor de consultanță și ai serviciilor externe de prevenire și protecție.
„În cadrul simpozionului, invitații noștri au fost informați cu privire la Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii, pentru anul 2025, care conține mai multe campanii naționale de verificare și actiuni de conștientizare, având ca scop îmbunătățirea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă, după cum urmează: Campanie națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor (cod CAEN 41, 42, 43) – perioada 31.03.2025 – 12.12.2025; Campanie de verificare a modului în care serviciile externe de prevenire și protecție respectă obligațiile legale și de verificare a activităţilor pe care le desfășoară în întreprinderi – Trimestrele I – IV 2025; Acțiune de conștientizare privind riscurile psihosociale la locurile de muncă, consecințele aferente pentru sănătatea psihică și fizică și măsurile de prevenire necesare – Trimestrele I – II 2025”, a transmis Adrian Bozdog, inspector șef al I.TM. Hunedoara.
Aceste campanii au ca scop principal conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor, a reprezentanților acestora, a lucrătorilor desemnați, a partenerilor sociali și a altor factori interesați, cu privire la necesitatea prevenirii expunerii lucrătorilor la riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională, verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă în întreprinderi și unități, atât a angajatorilor cât și a serviciilor de prevenire și protecție și obligația de a realiza evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv a riscurilor psihosociale.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara reamintește angajatorilor importanța respectării legislației din domeniul SSM, întrucât o mai bună implementare contribuie direct la scăderea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, precum și la menținerea unei forțe de muncă sănătoase și productive.
